| KONU |
ESKİ EKONOMİ |
YENİ EKONOMİ |
Ekonomi İle İlgili Özellikler
|
| Piyasalar |
Durgun |
Dinamik |
| Rekabet yapısı |
Ulusal |
Küresel |
| Organizasyon Şekli |
Hiyerarşik/Bürokratik |
Network Sistemi gibibirbirine bağlı |
Endüstri
|
| Üretim Organizasyonu |
Kitle Üretimi |
Esnek Üretim |
| Büyümenin Anahtarı |
Sermaye/Emek |
Buluş/Bilgi |
| Teknolojinin Anahtarı |
Mekanikleşme |
Sayısallaşma |
| Rekabet Avantajının Kaynağı |
Ölçek ekon. Kaynaklanan azalan maliyetler |
Buluş, Kalite Tam Zamanında Üretim, Maliyet |
| Buluş ve Araştırmanın Önemi |
Düşük-Orta Düzeyde |
Yüksek Düzeyde |
| Diğer Firmalarla İlişkiler |
Tek Başına Kazanma |
Birlik ve ortaklık |
İşgücü
|
| Politika Hedefi |
Tam İstihdam |
Yüksek DüzeydeGerçek Ücret ve Gelir |
| Beceriler |
İş/Spesifik Yetenek |
Geniş Bilgi/ Yetenek |
| Gerekli Eğitim |
Beceri veya Derece için |
Yaşamboyu Öğrenme |
| İşgücü-Yönetim İlişkisi |
Tavsiyeci |
İşbirliğine Özendirici |
| İstihdamın Yapısı |
Durgun |
Risk ile Belirlenme /Fırsat |
Hükümet
|
| İş Dünyası-Hükümetİlişkileri |
Gerekli olduğu ölçüde |
Büyüme FırsatlarınıTeşvik Edici Önlemler |
